3月6日，3044永利在三江楼1309会议室召开第4周员工工作例会，公司党委副书记、副经理孙后军主持，全体辅导员参加。

会议开始,全体辅导员共同学习了学工处管理科例会工作精神，即对新学期员工网络舆情关注、防诈骗宣传教育、民族生教育管理、走读生安全教育管理等方面工作进行重点关注。接着，孙后军指出，毕业生升学、就业工作是重中之重，要全方位、多渠道、有效率、高质量开展就业指导工作。其次，孙后军对员工安全教育管理工作进行部署，要求辅导员落实辅导员下宿舍、课堂纪律督查、走读生走访、“三困”员工谈心谈话、学业导师沟通交流等工作，确保员工学习生活有序开展，协同助力员工成长成才。

期末考试接近尾声，孙后军要求辅导员加强对员工考试成绩的关注，对挂科员工、积欠学分较多的员工要重点帮扶与指导。教育员工珍惜即将开展的补考机会，顺利获取学分，从而“轻装上阵”投入新学期学习。

最后，孙后军强调了近期员工党建工作，要求支部书记规范开展新学期支部工作，加强对员工党员、入党积极分子的过程培养与监督，切实发挥员工党员的先锋模范作用，提升组织育人成效。