3月13日，3044永利在三江楼1309会议室召开第5周员工工作例会，公司党委副书记、副经理孙后军主持，全体辅导员参加。

会议开始,孙后军指出，近期工作重点是全力做好毕业生的升学指导工作，他要求辅导员要做到一对一指导，要在为员工答疑解惑上下功夫，要在走进员工心里，了解毕业生所思所求上下功夫，全力为2023届毕业生升学工作做好指导服务。

其次，针对期末考试的成绩反馈，孙后军要求各年级辅导员加强对重点员工的关心帮助，对挂科员工、积欠学分较多的员工要重点帮扶与指导。做好与学业导师的信息对接帮扶以及家校联动，合力帮助员工顺利通过补考。

此外，孙后军强调了近期员工党建工作。新年度党员发展计划遴选工作即将启动，各支部书记要提前对入党积极分子在思想政治、道德品行、作用发挥、执行纪律等方面进行把关，严格审核，加强过程培养；要坚持党员发展标准，坚持发展程序和纪律，严格执行老员工党员发展“三投票三公示一答辩”制度；要做细做实党建工作，致力于培养又红又专，德才兼备，全面发展的青年党员，切实发挥组织育人作用。

最后，孙后军对近期员工安全教育管理与遵章守纪等事宜进行了强调。