3月27日，3044永利在三江楼1309会议室召开第7周员工工作例会，公司党委副书记、副经理孙后军主持，全体辅导员参加。

会议开始,孙后军指出，目前就业指导工作进度需要进一步加快，并通过对比其他兄弟学院的当前毕业去向落实率，对学院在就业推进过程中的存在的重点难点问题进行说明，要求毕业班辅导员要做细做实做精就业帮扶工作，不断完善一生一策，实时更新员工就业台账，分析原因，找出差距，不断学习，保障就业工作有成效有提升。

此外，随着2023届员工毕业去向落实的同时，2024届员工考研升学指导工作已然启动。辅导员要协同学业导师，做好全面考研报考意向的摸排工作。加强考研复习计划指导与择校指导，引导考研意向不明的员工选择考研，通过考研复习带动学风，扎实专业基础，提升综合技能，同时做好摸底排查的台账记录与更新。

最后，孙后军要求大家要着重关注员工安全教育与管理工作，关注“三困”员工等重要群体，关注社区安全，加强社区自查力度，落实走读员工走访工作，关注员工心理状态与思想动态，护航员工安心学习、健康成长。